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直播 | 9012年了,还在用老方法管理年轻人?

www.newloveflow.com2019-07-10
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直播| 9012,仍然用旧方法管理年轻人?

“千禧一代将占2025年奢侈品消费的一半”

“千禧一代涌向这些较小的城市并购买房屋”

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媒体在三天两天内提到这个话题的“千禧一代”从未远离社会的关注。

毕竟,这个与互联网/PC一起发展并且一直发展到今天的群体有其自己的个人特征,与互联网密切相关。在它们中,您甚至可以看到互联网时代演变的缩影。

千禧一代拥有许多富有想象力的年轻企业家,如扎克伯格,以及充满个性和引领潮流的流行“小肉”。他们有一个独特的消费观念,他们很有创意,但往往让人觉得不可预测;在工作场所,他们自然会有不同的,充满个人感染力。

1

作为一个千禧一代,你认为有什么不同?

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擅长熬夜,信息丰富,压力更大,跟上潮流

2

你对公司最重视的是什么?

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整体环境,工作强度,学习机会,薪酬待遇

3

如何看待工作与生活之间的平衡?

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赚钱很重要,不会互相影响,工作就是过上更好的生活,并且不会拒绝加班

4

你理想的工作方式是什么?

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远程办公,高效灵活,技术辅助,扁平化管理

如需更多重?鸢福氲慊鞴劭赐暾悠担?

为了在全球竞争中成长,竞争和加强,公司正在推出新的企业发展计划,以调动员工的积极性,以提高人才保留和招聘。面对千禧一代,他们随着计算机/互联网的形成和发展而成长,他们的管理方法也不尽相同。

在本次现场活动中,我们邀请了北京微软加速器首席执行官Tanlin,清华大学教授,思科中国前副总裁张健和微软全球黑带唐昊,共同探讨千禧一代的需求和未来的工作环境趋势帮助企业解决问题。面对千禧一代,传统的管理方法已不再适用,业务经理需要找到更现代,更合理,更符合年轻群体需求的方法。快点扫描代码参加直播!

在现场直播期间,将选出10名幸运观众,每个人都将收到微软的特别礼物。抽奖结果将在现场直播后公布,敬请关注!

立即扫描代码并立即注册!

活动详情:

“微”到大咖说说企业未来如何管理千禧一代?

实时时间:5月22日(星期三)15: 00~16: 00

[嘉宾信息]

Tanlin

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微软加速器北京居民CEO

他曾任加州大中华区总经理,甲骨文大中华区渠道销售总监,以及美国Apple Computer China营销总监。在企业软件行业市场,渠道管理和营销管理方面拥有丰富的经验。它既有早期进入中国市场的国际公司的业务发展和本地化产品开发经验,也有本地创业公司和国际创业公司的实践经验和早期投资经验。对前瞻性技术公司的商业模式进行了深入研究,熟悉精益创业方法的产品和商业模式规划能力。

张健

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清华大学教授,思科中国前副总裁

他于1995年加入中国惠普,并曾在新闻部的大客户经理和政府部门总经理担任过多个职位。他带领销售团队在许多行业中表现出色,并多年获得惠普总裁俱乐部奖和金狮奖。思科还邀请他担任中国区副总裁,肩负着年销售额2亿美元的负担,使他成为中国销售界当之无愧的传奇。现在,他教授并教授了大量顶尖销售人才,许多学生已成为中国主要公司的主要销售人员!

唐昊

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微软全球黑带现代工作场所全球销售

2014年加入微软,负责实施微软大中华区业绩增长战略,推广Office 365,Skype for Business Online,高级安全性和其他解决方案。专注于领先的解决方案销售和高级技术团队,以推动Microsoft的Modern Workplace业务,包括Office 365,Windows 看看更多

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